DESCRIPTIF du POSTE :

Le responsable du patrimoine propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien
des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.

Il organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les
meilleures conditions de délais et de coûts. Il en assure la responsabilité technique, administrative et
budgétaire jusqu’à garantie de parfait achèvement des travaux. Il est garant ou garante de la sécurité des
occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques.

Il accompagne la collectivité sur la conception et réalisation des grands projets.

Sa qualité de technicien polyvalent lui permet également de contrôler de façon constante l’exploitation
du patrimoine de la collectivité, de suivre la réalisation des travaux d’entretien et d’en vérifier leur bonne
exécution. Il manage l’activité d’un factotum et d’un agent d’entretien.

MISSIONS PRINCIPALES :

STRATÉGIE DU PATRIMOINE BÂTI :

· Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable ;
· Conduire l’analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance ;
· Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
· Mettre en œuvre le décret tertiaire sur le bâti concerné

GRANDS PROJETS :
La collectivité porte actuellement deux projets importants : la création de son futur siège et la rénovation-
extension du conservatoire de musique. D’autres projets à court terme sont programmés, comme la création
d’une plateforme de déchets verts ou la mise en conformité des bâtiments de la collectivité avec le décret
tertiaire. Enfin, d’autres projets sont à l’étude aussi sur d’autres sites et bâtiments communautaires. Dans ce
cadre, et dans le cadre de futurs projets similaires, il est attendu les éléments de missions suivants :

· Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires ;
· Mener et/ou suivre des études de faisabilité et de programmation ;
· Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la

gestion et de la déconstruction de bâtiments ;
· Proposer des modes de portage et de réalisation ;
· Rédiger les marchés d’assistant à maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre, et autres marchés

nécessaires aux projets ;
· Suivre les études ;
· Suivre l’exécution des travaux ;

Recrutement d’un(e) RESPONSABLE PATRIMOINE

Collectivité recruteuse : COMMUNAUTÉ DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE

Lieu d’affectation : Hôtel Communautaire
Date prévue du recrutement : 1er décembre 2024
Date de publication : 26.07.2024
Date limite de Candidature : 09.09.2024
Type de recrutement : contractuel de droit public ou fonctionnaire

Temps complet : 37h30/semaine avec RTT
Cadre d’emplois : Ingénieur/Technicien
Territorial

· Suivre l’exécution financière et juridique des marchés publics liés à l’opération.

SUPERVISION DIRECTE DE PROJETS :

· Négocier dans le cadre des marchés publics ;
· Superviser l’organisation d’un chantier ;
· Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais ;
· Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat ;
· Mesurer l’impact de la réalisation : retour sur investissement, coût maintenance, coût global ;
· S’assurer de la levée des réserves ;
· Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer.

GESTION DES BÂTIMENTS :

· Gérer les demandes d’intervention émanant des différents sites ;
· Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et estimer les travaux d’entretien à réaliser ;
· Gérer la petite et la grosse maintenance des équipements intercommunaux ;
· Planifier, coordonner et contrôler la réalisation et la bonne exécution des travaux effectués par les

entreprises : déplacements sur les chantiers afin de veiller au respect du planning, des règles de
sécurité et à la conformité des prestations, assurer les réceptions de travaux et procéder aux levées
des réserves ;

· Suivre les projets et les chantiers d’aménagement et d’amélioration de sites ;
· Gérer les systèmes de surveillance des bâtiments ;
· Gestion des contrôles réglementaires.

LOGISTIQUE :

· Gestion des mouvements logistiques entre les différents sites ;
· Proposer, gérer, suivre les aménagements des différents sites (intérieurs et extérieurs).

ESPACES VERTS ET CHEMINS DE RANDONNÉE :

· Mise en œuvre et suivi des marchés d’entretien et de signalétique des chemins de randonnées et
espaces verts de la CCYN.

FLOTTE AUTOMOBILE :

· Gestion technique du parc véhicule des différents sites de la collectivité (hors rudologie).

TÂCHES ADMINISTRATIVES :

· Rédiger et suivre les marchés / contrats en lien avec les missions de l’agent ;
· Saisir les bons de commande et engagements ;
· Valider les factures.

GESTION DU SERVICE :

· Organiser le travail du factotum et de l’agent d’entretien du siège (répartition des tâches,
planning…).

AUTRES ACTIVITÉS :

· Suivre la réglementation dans les domaines précités ;
· Gérer les budgets confiés en fonctionnement et investissement.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :

· A minima être titulaire d’un DUT conducteur de travaux, DUT génie civil/bâtiments ou
équivalent, avec expérience confirmée ou BAC + 5 école d’ingénieur ;

· Avoir une bonne maîtrise de l’environnement territorial ;
· Connaître les règles de la commande publique, maîtriser la législation en matière de voirie,

hygiène et sécurité dans les ERP, accessibilité.

Savoir-être :
· Être apte à travailler en autonomie ;
· Avoir des qualités d’organisation et de management ;
· Avoir de fortes aptitudes à la négociation et à l’analyse ;
· Avoir de bonnes qualités rédactionnelles ;
· Être dynamique et réactif, savoir travailler dans l’urgence ;
· Être organisé, rigoureux et précis ;
· Avoir le sens du service public.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

· Permis B obligatoire, sorties fréquentes sur le terrain ;
· Relations régulières avec les entreprises, les concessionnaires.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Télétravail – RTT – Titres Restaurant

Pour plus d’informations sur le poste ou sur les conditions d’emploi :

• Directeur adjoint de la CCYN : thomas.lanfray@yvetot-normandie.fr
• Service Ressources humaines : rh@yvetot-normandie.fr

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV)
intitulée « Responsable Patrimoine » à adresser à Monsieur le Président – Communauté de Communes Yvetot
Normandie – 4, rue de la Brême – CS 60 115 – 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-
normandie.fr Un seul mode de transmission